Школа инвестиционных менторов

Обращаем ваше внимание на то, что Школа инвестиционных менторов
начнёт свою работу в 2021 году

Данное обучение – один из результатов проекта Bringing Together, разработанное специалистами и экспертами проектной команды.

Терминология

Акселератор – организационная структура (как рыночная, так и корпоративная) целью которой является организация и профессиональное сопровождение внешнего потока проектных команд для успешного решения, стоящих перед ними задач, с получением вознаграждения за счет бюджетов привлекаемых проектов.

Программа акселерации (акселерационная программа, программа) – стратегия освоения области социально-экономического развития за счет акселерации внешних (сохраняющих субъектность относительно владельца программы акселерации и акселератора) инвестиционных проектов. Которая включат в себя, как акселерационные треки, так и обеспечивающие акселерацию мероприятия (организация партнеров, экспертов, инвесторов). Программа обеспечивается за счет эффективного освоения фондов.

Владелец программы акселерации – организационная структура (субъект), возможно реализованная в рамках акселератора, которая инициирует создание программы акселерации, верифицирует ее создание, обеспечивает фондирование программы и внедряет ее в работу акселераторов, обеспечивает ее адекватность на всем жизненном цикле вплоть до ее завершения.

Акселерационный трек (трек) – методика и организационная структура, обеспечивающая акселерацию однородных (по стадии развития и/или предметной области) инвестиционных проектов. Трек обладает характеристиками процесса (алгоритмизируем, верифицирован по срокам и издержкам, с однозначно определёнными ролями), в рамках которого трекер обеспечивает достижение командой проекта поставленных по треку задач. Разработкой и актуализацией трека на всем его жизненном цикле занимается ментор, по аналогии с владельцем процесса из СМК. В случае, когда для проекта не может быть выбран трек (для его стадии и предметной области) акселерация проекта осуществляется вне трека на основе индивидуальной менторской поддержки.

Ментор – архитектор алгоритмов акселерации (способный стать владельцем акселерационных треков), способный в рамках своих компетенций поддержать любой инвестиционный проект в индивидуальном порядке и создать алгоритм акселерации для однородного потока проектов.

Трекер – базовая роль для обеспечения акселерации проектов, ключевая цель трекера обеспечить для потока однородных проектов решение задач в рамках организованных ментором треков. Базовая компетенция трекера зависит от стадии и предмета проектов по акселерационному треку, но общие требования к компетенциям соответствуют практике профессионального консалтинга.

Курс рассчитан на первых лиц компаний и ведущих консультантов в инновационной сфере

Содержание обучения:

Образовательный курс максимально даст представление по организации работы трекера и ментора в рамках акселерационной деятельности, чтобы обучающийся своими силами мог организовать эту работу.

Сначала на первом занятии будет погружение в предмет. Обучающийся ознакомится с особенностями акселерационной деятельности, выработанными подходами и их обоснованиями, проблематикой. На втором занятии будет детальный разбор роли трекера и ментора, техники, работы на треке, ключевые задачи, проблемы работы трекера и ментора, результаты, которые они должны выдать на разных стадиях.

И третье занятие – это организация рабочего места трекера и ментора в рамках акселератора.

То есть, за три занятия дается представление о стандарте, базовых навыках по работе с этим стандартом и даются целевые характеристики работы трекера и ментора.

Цель обучения:

  • получить компетенции в сфере построения процессной модели акселерации, управления развитием команд инновационных стартапов, организации акселерационных треков, организации работы трекеров в проектном офисе акселератора, реализации ролей трекера и ментора;
  • научиться обеспечивать разработку эффективной программы акселерации; супервизию трекеров в реализации программы акселерации; продвижение акселератора и его проектов в деловой и научной среде; обеспечение контактов акселератора и стартапов с инвесторами, партнерами в сфере профессиональной компетенции; обеспечивать руководство командой трекеров акселератора; обеспечивать личное развитие лидеров проектов акселератора (путем наставничества, менторинга, различных развивающих действий и практик);
  • максимально дать представление по организации работы ментора в рамках акселерационной деятельности, чтобы вы своими силами могли организовать эту работу
Образовательный курс состоит из 3 занятий, которые представлены в виде лекций и учебных материалов. По каждому занятию Вам предлагается просмотреть видеолекцию, ознакомиться с учебными материалами по занятию, и материалами, представленными для самостоятельного изучения. В заключении занятия выполнить небольшое задание или ответить на вопросы для закрепления пройденного материала.

Положительный результат прохождения теста – получение более 50% правильных ответов. Слушатели, успешно завершившие обучения, получают сертификат.

1АКСЕЛЕРАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПРАКТИКЕ

Почему так важна акселерационная деятельность. Ключевые особенности работы ментора.

2РОЛЬ ТРЕКЕРА И МЕНТОРА В АКСЕЛЕРАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

Стадии развития команды инновационного стартапа (1i – 2d – 3h) и основные кризисы при развитии проекта (проблема неадекватности команды для содержания и стадии инновационного проекта); Организация акселерационного трека (сочетание акселерации и проектного управления) – трекер, как технологизация функции менторства для инновационного проекта (интеграция профессиональных консультантов в трек); Детальный разбор трека для проектов на стадии «Ранний Предпосев».

3ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ТРЕКЕРА И МЕНТОРА В ПРОЕКТНОМ ОФИСЕ АКСЕЛЕРАТОРА

Разбор статистики причин неуспеха стартапов в России с примерами их ранней диагностики по стадиям инновационных проектов; Критические ошибки при акселерации инновационных проектов (с примерами из выполненных практических заданий) и как их минимизировать с использованием методик Лаборатории ИПИ; Профиль должности трекера и роль ментора как супервайзера трекеров. Ментор – владелец процессов акселерации инновационных стартапов. Организационная модель акселерационной деятельности с использованием цифровой акселерационной платформы Bringing Together.

Школа менторов начнет работу в 2021 г.